251 dni pracy i 114 dni laby
W 2018 r. pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę na pełen etat będzie musiał wykonywać swoje zawodowe obowiązki przez 251 dni, czyli o 1 dzień więcej niż w roku poprzednim. Zliczając weekendy oraz święta będzie aż 114 dni wolnych.
Dni ustawowo wolne od pracy w 2018 r.
- 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok
- 6 stycznia (sobota) – Trzech Króli
- 1 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
- 2 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (wtorek) – Święto Pracy
- 3 maja (czwartek) – Święto narodowe Trzeciego Maja
- 20 maja (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
- 31 maja (czwartek) – Boże Ciało
- 15 sierpnia (środa) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada (czwartek) – Dzień Wszystkich Świętych
- 11 listopada (niedziela) – Święto Niepodległości
- 25 grudnia (wtorek) – pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia
- 26 grudnia (środa) – drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia
Dni wolne wypadające w sobotę i niedzielę
W 2018 r. mamy 3 dni wolne, które wypadają w niedzielę (Wielkanoc, Zielone Świątki i Święto Niepodległości). Zgodnie z przepisami za święto przypadające w niedzielę pracodawca nie ma obowiązku oddania dnia wolnego w innym terminie. Inaczej jest ze świętami przypadającymi w sobotę (Trzech Króli). W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje dzień wolny w innym terminie. Warto o tym pamiętać, planując długie weekendy.
Długie weekendy
Po Sylwestrze i Nowym Roku kolejną okazją do wypoczynku będzie Wielkanoc. Tutaj będzie można się cieszyć z 3 dni wolnych: sobota, niedziela i poniedziałek (31 marca – 2 kwietnia). Biorąc 3 dni urlopu na przełomie kwietnia i maja (poniedziałek 30 kwietnia, środę 2 maja i piątek 4 maja) czeka nas aż 9 dni wolnego (od 28 kwietnia do 6 maja).
Biorąc urlop w piątek 1 czerwca, w związku z przypadającym w czwartek Bożym Ciałem, można liczyć na 4 dni wolnego: od 31 maja do 3 czerwca. Osoby, które zdecydują się wykorzystać 4 dni urlopu na w połowie sierpnia (w poniedziałek 13 sierpnia, wtorek 14 sierpnia, czwartek 16 sierpnia i piątek 17 sierpnia) będą mogły odpocząć przez 9 dni, od 11 do 19 sierpnia.
Aby skorzystać z długiego weekendu w listopadzie, to należy wziąć dodatkowy dzień wolny w piątek 2 listopada. Wówczas w pracy nie pojawimy się od 1 do 4 listopada.
Do pracy nie pójdziemy także we wtorek 25 i środę 26 grudnia, kiedy będziemy świętować Boże Narodzenie. Pracownicy, którzy będą chcieli skorzystać aż z 11 wolnych dni będą musieli wziąć wolne w poniedziałek 24 grudnia, czwartek 27 grudnia, piątek 28 grudnia i poniedziałek 31 grudnia (wolne od 22 grudnia do 1 stycznia).
Czas pracy w 2018 r.
|
Miesiąc |
Liczba godzin pracy |
Liczba dni pracy |
Liczba dni wolnych |
|
Styczeń |
168 |
21 |
10 |
|
Luty |
160 |
20 |
8 |
|
Marzec |
176 |
22 |
9 |
|
Kwiecień |
160 |
20 |
10 |
|
Maj |
160 |
20 |
11 |
|
Czerwiec |
168 |
21 |
9 |
|
Lipiec |
176 |
22 |
9 |
|
Sierpień |
176 |
22 |
9 |
|
Wrzesień |
160 |
20 |
10 |
|
Październik |
184 |
23 |
8 |
|
Listopad |
168 |
21 |
9 |
|
Grudzień |
152 |
19 |
12 |
|
Łącznie |
2008 |
251 |
114 |
